Согласовано


instryktsiya.ru > Инструкция по применению > Документы
Муниципальное казенное образовательное учреждение

«Раковская средняя общеобразовательная школа

городского округа город Михайловка Волгоградской области»



СОГЛАСОВАНО

Председатель первичной профсоюзной организации работников
______________ А.В.Попова
"___"________ 20____ г.




УТВЕРЖДАЮ

Директор школы

(наименование должности

руководителя)
__________________ Е.В.Чиликин

(подпись) (Ф.И.О.)

"___"________ 20____ г.

М.П.


Порядок подготовки должностной инструкции работника




1. Общие положения
1.1. Должностная инструкция работника образовательной организации (далее - должностная инструкция) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации определяет организационно-правовую основу его рабочей деятельности, права, обязанности и ответственность.

1.2. Должностная инструкция разрабатывается для каждого работника образовательной организации исходя из задач и функций, возложенных на него в соответствии с занимаемой должностью.

1.3. Должностная инструкция может являться приложением к трудовому договору, а также утверждаться как самостоятельный документ.
2. Основные требования, предъявляемые к содержанию

должностной инструкции
2.1. В должностной инструкции указываются наименование образовательной организации, конкретная должность, кто утверждает.

2.2. Должностная инструкция состоит из следующих разделов:

1) Общие положения.

2) Права.

3) Обязанности.

4) Ответственность.

2.3. В разделе "Общие положения" указываются:

1) Наименование занимаемой должности.

2) Квалификационные требования:

а) требуемое образование;

б) требуемый стаж работы;

в) наличие дополнительных навыков;

г) нормативно-правовое регулирование деятельности по занимаемой должности;

д) непосредственная подчиненность (кому непосредственно подчиняется работник образовательной организации);

е) порядок (основания) заключения трудового договора и освобождения от занимаемой должности;

ж) порядок замещения должности в отсутствие работника, кто его замещает, кого замещает сам работник;

з) возможность совмещения должностей и функций;

и) наличие и состав подчиненных.

В раздел могут быть включены иные требования и положения, конкретизирующие и уточняющие статус работника и условия его деятельности.

2.4.. Раздел "Права" содержит перечень прав, которыми в пределах своей компетенции обладает работник при исполнении возложенных на него должностных обязанностей. Приводится перечень прав работника, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

В разделе также отражаются взаимоотношения работника с должностными лицами образовательной организации, структурными подразделениями, с должностными лицами органов государственной власти, местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, исходя из возложенных на него должностных обязанностей.

2.5. Раздел "Обязанности" содержит перечень основных обязанностей по должности работника образовательной организации.

В этом разделе указываются обязанности работника, возлагаемые на него в соответствии со сложившейся в образовательной организации практикой распределения обязанностей, выполняемых по решению руководителя.

Содержание раздела должно соответствовать положениям нормативных правовых актов предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2.6. В раздел "Ответственность" могут быть включены положения, уточняющие и конкретизирующие ответственность работника образовательной организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3. Порядок введения в действие должностной инструкции
3.1. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до прекращения работником своих полномочий по занимаемой должности либо сокращения должности в связи с организационно-штатными мероприятиями.

3.2. Требования должностной инструкции являются обязательными для занимающего должность работника образовательной организации с момента его ознакомления под роспись и до перемещения на другую должность или увольнения.
4. Порядок внесения изменений в должностные инструкции работников
4.1. Внесение изменений в должностную инструкцию может быть связано с изменением обязательных условий трудового договора. В этом случае должны быть соблюдены требования о заблаговременном письменном уведомлении об этом работника. И только после того как работник согласился на продолжение трудовых отношений, вносятся изменения в должностную инструкцию.

4.2. Если инструкция является приложением к трудовому договору, изменения вносятся одновременно в трудовой договор и должностную инструкцию путем подготовки дополнительного соглашения.

4.3. Если должностная инструкция была утверждена как отдельный документ и при этом внесение в нее изменений не влечет за собой необходимость изменения обязательных условий трудового договора, должностная инструкция утверждается в новой редакции, с письменным ознакомлением с ней работника. Должностная инструкция, как правило, составляется в двух экземплярах, один из которых по просьбе работника может быть ему вручен.

4.4. При подготовке должностной инструкции и внесении в нее изменений учитываются требования Государственного стандарта ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", введенного в действие Постановлением Госстандарта России от 03.03.2003 N 65-ст.

Приложение

к Порядку подготовки

должностной инструкции работника

Образец


Муниципальное казенное

образовательное учреждение

«Раковская средняя общеобразовательная школа городского округа город Михайловка Волгоградской обоасти»







(наименование организации)




Утверждаю







Директор школы

Должностная инструкция




Е.В.Чиликин










«__» ________ 20__г.

№ ___




«__» ________ 20__г.










[Должность]









1. Общие положения

1.1.

1.2.
2. Функции

2.1.

2.2.
3. Должностные обязанности

3.1.

3.2.
4. Права

4.1.

4.2.
5. Ответственность

5.1.

5.2.
6. Заключительные положения

6.1.

6.2.


СОГЛАСОВАНО:

Представитель работников

(председатель первичной

профсоюзной организации или иной

представитель, избранный работниками)
____________

(подпись) (инициалы, фамилия)

"__" _________ 20__ г.

С инструкцией ознакомлен(а):

(подпись) (расшифровка подписи)

«____» ____________ 20____г.




КонсультантПлюс
надежная правовая поддержка


www.consultant.ru

Страница 1 из 4


Поделиться в соцсетях



Похожие:

Согласовано iconО. Е. Кузнецова Согласовано: Согласовано
Инструкция для воспитателей по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма

Согласовано iconСогласовано согласовано вцспс министерство внутренних дел СССР
Настоящие "Правила" обязательны для всех министерств, ведомств и организаций, использующих фейерверочные средства

Согласовано iconСогласовано согласовано
Общесоюзного классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 186016 "Экономика" 1987 г и распространяется...

Согласовано icon10 апреля 1995 года Согласовано письмом ЦК профсоюза работников морского транспорта
Согласовано письмом ЦК профсоюза работников морского транспорта от 15 февраля 1995 г. N

Согласовано iconСогласовано утверждаю председатель пк

Согласовано icon«согласовано» «утверждаю» Смета на сумму: 3 213 819 руб

Согласовано icon«согласовано» «утверждаю» Смета на сумму: 2 694 176 руб

Согласовано iconСогласовано
Программная система инструментальных средств проектирования интеллектуальных систем

Согласовано iconСогласовано
Примерная номенклатура дел и документов, образующихся в деятельности мировых судей

Согласовано iconСогласовано
Примерное положение о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда

Согласовано iconОбеспечения безопасности производственного оборудования
Согласовано ЦК профсоюза машиностроителей Российской Федерации письмом от 13. 03. 97 N 63

Согласовано iconСогласовано утверждаю
Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения Детский сад №37 п. Алтырка

Согласовано iconТехническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений
Согласовано письмом ЦК профсоюза машиностроителей Российской Федерации от 13. 03. 97 N 63

Согласовано iconСогласовано утверждаю
Наименование должности руководителя профсоюзного либо иного уполномоченного работниками органа

Согласовано iconСогласовано утверждаю
Направление утверждено приказом Министерства образования Российской Федерации от 02. 03. 2000 г. №686

Согласовано iconСогласовано
Рабочая программа деятельности детско-юношеской телестудии «Прошу слова» 2013-2014г


Инструкция




При копировании материала укажите ссылку © 2000-2017
контакты
instryktsiya.ru
..На главную